Vahetada pidevalt välja üksikuid rühmaliikmeid või kaasata kedagi väljastpoolt rühma, et sellega "värskendada verd". Viivitada enne lõppotsuse vastuvõtmist, et liikmed saaksid enne hääletamist tingimuste üle järele mõelda või lisamaterjali hankida. 9. Grupitöö plussid 1. Gruppides tekib enamik uusi/huvitavaid ideid. 2.,,Küünarnukitunne" 3. Grupi liikmete individuaalne areng, eneseväärikus 4. Otsustamise panidlikkus, kiirus, kvaliteet Grupitöö miinused 1. Oma eesmärkide tagaajamine 2. Ajakulu, ülemäärased kulud 3. Sotsiaalne jõudeolek (osad hakkavad teiste arvelt liugu laskma) 10. Tiim- Together Everyone Achieves More (üheskoos saavutab igaüks enamat). Vähemalt kahest inimesest koosnev grupp, kes teatud eesmärgi taotlemisel koordineerivad oma tegevusi ja tööpingutusi. Grupp Määratud tugev liider, individuaalne alluvus, eesmärk sama mis organisatsiooni väljund, individuaalne töötulemus.
Vahetada pidevalt välja üksikuid rühmaliikmeid või kaasata kedagi väljastpoolt rühma, et sellega "värskendada verd". Viivitada enne lõppotsuse vastuvõtmist, et liikmed saaksid enne hääletamist tingimuste üle järele mõelda või lisamaterjali hankida. 9. Grupitöö plussid ja miinused 1. Gruppides tekib enamik uusi/huvitavaid ideid. 2.,,Küünarnukitunne" 3. Grupi liikmete individuaalne areng, eneseväärikus 4. Otsustamise panidlikkus, kiirus, kvaliteet Grupitöö miinused 1. Oma eesmärkide tagaajamine 2. Ajakulu, ülemäärased kulud 3. Sotsiaalne jõudeolek (osad hakkavad teiste arvelt liugu laskma) 10. Tiim- Together Everyone Achieves More (üheskoos saavutab igaüks enamat). Vähemalt kahest inimesest koosnev grupp, kes teatud eesmärgi taotlemisel koordineerivad oma tegevusi ja tööpingutusi. Grupp Määratud tugev liider, individuaalne alluvus, eesmärk sama mis organisatsiooni
annaabi.ee 
