Ümbrikupalgad: kasu ja kahju korraga
Ümbrikupalgad: kasu ja kahju korraga.
Ümbrikupalkade maksmine on aastaid kestnud probleem, millele ei näi lahendust tulevat.
„Musta“ palga maksmist on maksuametil raske tuvastada, kuid ettevõttel mugav maksta ja
sageli ka töötajal kasulikum vastu võtta. Tegelikult ei ole ümbrikupalk ja „must“ palk päris
sama mõiste- esimese all mõistetakse olukorda, kus töötajale makstakse ametlikult
miinimumpalka või selle lähedast palka ja ülejäänud palgraha makstakse mustalt. Teise all aga
seda, et inimene saab ainult „musta“ palka, s.t. selle pealt ei maksta sentigi riigimakse.
(Annaabi)
Aga millest tuleneb see, et ümbrikupalkades nähakse korraga nii kasu ka kahju?
Kahju põhjustatakse ettevõtlusele ja riigile, sest ümbrikupalkade maksmine avaldab
negatiivset mõju konkurentsikeskkonnale. Selle palga pealt ei maksta makse ja riigil jäävad
saamata tohutud summad, mida võiks kasutada näiteks paremate tingimuste loomiseks.
annaabi.ee 
