"palgatingimuseks" - 1 õppematerjal

Haldusõigus ja tööõigus

näidatatkse töölepingus töö tegemis epiirkond, mis vastab tegelikule piirkonnale. Palga tingimused: Seda reguleerib palgaseadus. Palga tingimuseks on palgamäär: Tavaliselt on tunni või kuu palk+ lisatasu ja juurdemakse.Kindlas suuruses palgamäär peab olema näidatud igas töölepingus. Silmas tuleb pidada seda et kellegilt ei või olla täiskoormusega palk väiksem riigi alam palgamäärast, mis 2007 a on 3600 kr kuus või 21.50 kr tunnis.Lisaks on palgatingimuseks (peab olema töölepingus kirjas)ka palgaarvutamise viis (kas tüki või aja kaupa) ja maksmise kord (palgamaksmise aeg ja viis, kas sulas või arvele,) kui ettevõttes makstakse lisatasu(preemiat) peaks töötaja väljatöötama lisatasu maksmise alused ja korra, näidates selles milliste ettevõtte näitajate korral seda makstakse, millised peavad olema töötaja töö tulemused lisatasu saamiseks, mis tingimustel lisatasu vähendatakse või mis puhul sellets ülds eilma