ÄRIPLAANI KOOSTAMISE JUHEND
5.3. Juhtkonna tasustamine
Juhtivtöötajate? Kuidas palka määratakse?
5.4. Töötajate arv ja personalihõive plaanid
Esitage kokkuvõtlik personalihõive plaan, mis tooks välja juhtimis- ja tööjõuvajaduse
prognoosi viieks aastaks. Käsitlege alljärgnevaid küsimusi:
· Kas need oskused on tööjõuturul vabalt kättesaadavad?
· Kas vajatakse täiendavaid koolitusprogramme? Kui ja, siis kui palju need maksaksid?
Määrake kindlaks palgatendentsid nõutavate oskuste osas. Kas planeeritud palgatasemed on
vastavuses turuga?
5.5. Professionaalne abi
Esitage kokkuvõte ettevõttele osutatavast professionaalsest abist (juriidiline,
raamatupidamisalane, kindlustusalane jne). Kes on nimetatud äripartneriteks?
6.0. TEGEVUS
6.1. Tootmise/tegevuse iseloomustus
Kirjelda oma tootmise/teenuse osutamise protsessi. Kas on tegemist väike- või
suurtootmisega? Teenindusalase äritegevuse korral kirjelda üksikasjalikult teeninduse
annaabi.ee 
