"palgatabelitest" - 1 õppematerjal

Juhtimissituatsioonianalüüs

Anni jutu järgi oli kõik heas korras, müügitulemused olid küll veidi kukkunud, kuid siiski väga head. 3  JUHTIMISSITUATSIOONI ANALÜÜS Klienditagasiside ja tellerite käitumise osas, millele Evelin viitas, lubas ta ranged abinõud tarvitusele võtta ja töötajatega rääkida. Kui osakonnajuhataja luges kontori müügieesmärke ja palkade tabeleid. Siis need eesmärgid tundusid talle kohati liiga ambitsioonikad ja palgatabelitest paistis, et mõned tellerid olid saanud spetsialistidest ja konsultantidest kas rohkem palka või oli see number sama suur. Vesteldes paari väga hea töötajaga, kes samuti soovisid sellest kontorist lahkuda. Selgus et neil on tulemuspalgasüsteem, kusjuures palk olenes väga palju just müügist, moodustades peaaegu poole teenitavast palgast. Samuti hindavat Ann oma töötajaid peamiselt vaid müügitulemuste järgi ja lisaks oli ta ähvardanud ka töölt vallandamisega, kui keegi ei