Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"palgasusteemi" - 1 õppematerjal

Tööõigus
72
docx

Tööõigus

leppida. Töötasu on ka majandustulemustelt ja tehingutelt makstav tasu. Kui töötajal on õigus saada tasu tööandja majandustulemustelt (nt kasumilt või käibelt), on tasu arvestamise aluseks eelduslikult tööandja majandusaasta aruanne. TLS § 5 lg 1 p 5, §§ 30-31 Töötasu arvutamise viis Peab sisalduma töölepingu kirjalikus dokumendis. Ajalooliselt on välja kujunenud kaks töötasu arvutamise viisi (ehk palgasusteemi): Ajapalgasusteem ­ töötasu arvutamise aluseks on tööl oldud aeg. Tukipalgasusteem ­ töötasu arvutamise aluseks on tooteuhik või tööoperatsioon (3-2-1-6-08). Praktikas kasutatakse ka segasusteemi. Töötasu suurus. Kokkuleppeline töötasu TLS § 29 lg-d 1 ja 6 Töötasu suuruses lepivad pooled kokku. Kui isik teeb tööd, mille tegemist võib asjaolusid arvestades eeldada tasu eest,

Õigus → Tööõigus
75 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun