"palgasaladuse" - 1 õppematerjal

Tööõiguse konspekt

4. TL-s kindlaksmääratud palgatingimuste kaitse - st neid saab muuta ainult kokkuleppel. Palga maksmisel on TA kohustatud T soovil talle andma andmed temale arvutatud ja maksmisele kuuluva palga kohta liikide kaupa (kui T tahab, siis ka sots kindlustus ja töötuskindlustuse summad). Kui TA viivitab palga maksmisega, on T-l õigus nõuda viivist 0,5% maksmisele kuulunud palgasummast iga viivitatud päeva eest (järgmisest päevast laekumiseni). 5. Palgasaladuse põhimõte ­ st TA-l ei ole õigust T nõusolekuta avaldada andmeid konkreetse T palga kohta va kui seda nõuab kohus, prokuratuur või kohtueelse uurimise asutus, maksuamet, riigikontroll, tööinspektsioon (kui kaevatud) (nt advokaadile ei või). See ei kehti Korruptsioonivastases seaduses §4 loetletud isikute kohta (nende isikute palgatingimuste avalikustamise korra kehtestab rahandusminister). Võib anda infot tasustamispõhimõtete kohta