"palgapoliitka" - 1 õppematerjal

Lõpueksam: 2008 õppekava alusel Majanduse alused

Hindamine ja palgakorraldus 1. Palgaseadus Palgaseadus määrab kindlaks töölepingu alusel töötavate isikute töötasustamise ning neile töötasuga seotud tagatiste andmise ja hüvituste maksmise õigusliku korralduse. 2. Palgapoliitika Palgapoliitika toetab organisatsiooni personalipoliitikat eesmärgiga kindlustada organisatsiooni strateegiline areng. Eesmärgiks on ligi tõmmata, sälitada ja motiveerida organisatsiooni vajalikke töötajaid. Palgapoliitka määratleb kesksed põhimõtted, eesmärgid ja meetodid, millel põhineb organisatsiooni palgakorraldus. 3. Palgakorraldus Palgakorraldus sisaldab juhendeid, hinnangulehti ja dokumente, mille alusel toimub palga määramine, arvestamine ja maksmine organisatsioonis. Palgakorraldus peab olema motiveeriv/ õiglane, selge/ lihtne, ühtne/ terviklik, õigetes suhetes tööturu hindades, mõõdetav/ objektiivne, palgakulusid optimeeriv. 4. Palk/ põhipalk/astmepalk