Avalik teenistus palgaküsimused
segmentides turuliider ega ka riigieelarve võimalusi ületav, sest see
kahjustaks Eesti majanduse jätkusuutlikkust. Samas ei tohi avaliku
teenistuse palgatase turu sarnaste tööde palgatasemest maha jääda,
sest nii kannataks avaliku teenistuse jätkusuutlikkus. Koos
konkurentsivõimega püüdleb avaliku teenistuse palgapoliitika
õiglustunde suurendamise poole, mis tähendab selgeid aluseid
palgaotsustele.
13. Kas asutus saab ametniku palgast ühepoolselt kinni pidada tel.liimiti ületava
kulu? Kas võrreldav õigus on ka tööandjatel töötajate suhtes?
Jah, ATS § 62 lg 14ütleb, et ametiasutus võib ametniku palgast kinni pidada
ametiasutuse arvel tehtavate kulude kehtestatud limiiti ületava summa.
Sama kehtib ka tööandjatel töötajate suhtes (TLS § 78 lg 2).
14. Ületundide kompenseerimine:
kumb valik on eelistatud: a) lisatasu b) kompenseeriv vaba aeg? Kas selline