11. klassi majanduse üleminekueksami materjal
motivatsiooni Süsteem puhul. ostmise mahukus määratlemin
aspekt stimuleerib Hüvitus võimalus. -org. e,
Töö rohkem organisatsio Soodustused: palgapoliitika konfidentsia
iseärasused: töötama. oni eri konkurentsivõ -kas olla alne info
Üksiku töötaja Kasutatakse arengutasem imelised palgaliider või -
tasustamine. kui töö on etel: 1) soodustused, ei Jõupingutus:
Töötab täpselt Ettevalmistav vastavalt -palga ja füüsiline,
samades mõõdetav ja tase. Palk: tulemustele seaduste suhe vaimne,
tingimustes, töö on konkurentsiv laiendatud -töötamine tähelepanu
tegevust saab reeglipäraselt õimeline kuid soodustused
annaabi.ee 
