TÖÖKORRALDUSE PRAKTIKA aruanne
Tegemist on asutusega mis on avatud iga päev, sealhulgas ka riigipühadel. Tööandja ja töötaja
võivad kokku leppida ööajal või riigipühal tehtava töö hüvitamise täiendava vaba aja
andmisega. Töötajad, kes töötavad riigipühadel, saavad selle eest 2 kordset töötasu või
täiendavat vaba aega vastavalt kokkuleppele.
Ametikohad teselles ettevõtes peatakse väärtuse järgi ritta ning igale leitakse sobiv palgatase.
Minu arust on Treegeri Kohviku töö- ja palgakorrldus suhteliselt lihtne ning läbipaistev. See
on kõigile mõistetav. Töötajad on sellega väga rahul ning nad ei oskagi paremat tahta, kuna
selline korraldus meeldib neile väga.
4.4 Töötasu kui motivaator
Palk on motivaator iga inimese jaoks. Töötasu kohvikus on keskmine. Mis siis hoiab töötajad
kohvikus? Vestlesin töötajatega ja sain teada, et suurimateks motivaatoriteks on nende jaoks
stabiilsus töökohal, head töötingimised, vahetustega töö ja paindlikkus ettevõttes