Tööturu ja hõive probleemid Eestis
teisest halvem. Kumbki sobib kindlatel eeldustel ja tingimustel.
1.2. ALTERNATIIVSED TÖÖTURU TEOORIAD
Neoklassikalise tööturu mudel pakub mõnede majandusteadlaste arvates siiski suhteliselt vähe
väärtuslikku, et on pakutud ja rakendust leidnud mitmesugused alternatiivsed tööturu
teooriad.
Palgakontuuride mudel - palgaerinevuste kogu massiivi nimetatakse palgastruktuuriks ehk
palgakontuuriks, mis tähendab, et muutused palga tasemes on peaaegu alati seotud
muutustega palgakontuuris. Palgakontuuride alusel tunnevad töötajad, kas neid koheldakse
palga maksmisel õigesti või mitte. Töölised võrdlevad palkasid teiste tööstusharude
töötajatega ning on kohanenud teatud erinevustega. Kui aga ühes tootmisharus tõstetakse
palkasid, siis nõuavad ka teise tootmisharu töötajad palgatõusu, et säiliks juba
harjumuspäraseks kujunenud proportsioon. Palgakontuur on suhteline, kuid samas
harjumuslikult fikseeritud nähtus.
annaabi.ee 
