Õigusõpetus EMÜ I semester
· Ametnike ergutamine:
1. Tänu avaldamine.
2. Rahaline preemia.
3. Hinnalise kingituse andmine.
4. Kõrgemale palgaastmele üle viimine.
· Ametnike karistused:
1. Oma tööülesannete süüline mittetäitmine. Joobununa tööl olek.
2. Varalise kahju tekitamine.
3. Vääritu tegu ametniku poolt. Väljaspool ametiasutust ka.
· Distsiplinaar karistused:
1. Noomitus. Käskkirjaliselt
2. Rahatrahv maksimaalselt ametniku 10 päevapalka.
3. Töölt kõrvaldamine. Maksimaalselt 10 tööpäeva.
4. Palgaastmestikult madalamale viimine. Maksimaalselt 3 astet ning kehtib see
maksimaalselt 1 aasta. Sellepärast 1a, et kõik distsiplinaarsed kestavad 1a.
5. Teenistusest vabastamine.
· Atesteerimine see tähendab hindamine. Selgitada välja personali kvaliteeti.
Milliseid täiendusi ja koolitusi vaja on. Vaadatakse ka isikuomadusi, kuidas sobib
ametikohale. Toimub perioodi kaupa. 1 periood on 3 aastat. Algab see ametniku
ametisse nimetamisest
annaabi.ee 
