Tööõiguse konspekt
Kumba viisi kasutatakse, peaks olema määratud TSE, KL või TL-ga.
Õigus saada palka tekib palgapäeva saabudes. Palgapäevad peavad olema fikseeritud TSE-s, TL-s ja võib olla
kindlaksmääratud kas kuupäevaliselt (nt iga kuu 5.) või nädalapäevaliselt (iga kuu viimasel reedel). Üldjuhul on
palgapäev hilisem palgaarvestusajast. Palgapäeva õiguslik tähendus sellest päevast alates on T-l õigus nõuda
eelmisel palgaarvestusajal tehtud töö eest palga kättesaamist. Palk kantakse üle T pangakontole kirjaliku avalduse
alusel või lepitakse kokku juba TL-s. Kui palgapäev langeb puhkepäevale, on TA kohustatud T-le palga maksma või
üle kandma puhkepäevale eelneval tööpäeval. Palga maksmisega viivitamisel makstakse T-le iga viivitatud päeva
eest viivist 0,5% maksmisele kuulunud palgast, alates palgapäevale järgnevast päevast kuni raha on pangakontole
laekunud.