kooskõlastatud töötaja vahetu juhiga ja esinevad alljärgnevad asjaolud: 2.5.1. arsti juures käimine haigestumise korral; 2.5.2. perekonnas asetleidnud haigestumine, kui pere liige vajab hooldust; 2.5.3. lähedaste inimestega (abikaasa, lapsed, õed, vennad, töötaja ning tema abikaasa vanemad) juhtunud õnnetus või surm; 2.5.4. elukohas asetleidnud avariiline olukord; 2.5.5. muud asjaolud, mida töötaja vahetu juht peab mõjuvaks põhjuseks. 3. Palk 3.1. Palgaarvestusajaks on kalendrikuu. 3.2. Palga maksmine toimub üks kord kuus makstavale kuule järgneva kuu 5.-ks kuupäevaks kas aktsiaseltsi kassast või töötaja kirjaliku avalduse alusel töötaja pangakontole. Töötaja kohustub tööandjat koheselt informeerima oma pangakonto muutumisest. 167 3.2. Palga maksmisega viivitamise korral maksab tööandja töötajale iga viivitatud päeva eest