AVALIKU SEKTORI ÖKONOOMIKA JA JUHTIMINE
eesmärkide saavutamine ei ole avalikus sektoris võimalik
(Wildavsky, 1979; Pressmann ja Wildavsky, 1984).
4. Haldusjuhtimisega saavad kõige paremini hakkama iseseisvad
grupid (Argyris, 1960).
5. Haldusjuhtimist ei tohi kammitseda protseduurireeglitega, sest
tähtis on eesmärgi saavutamine ja efektiivsus (Novick, 1965).
6. Tsentraliseerimine avalikus sektoris võib viia paindumatusele ja
hierarhia haldusjuhtimises võib kaasa tuua puudused selle
elluviimisel (Crozier, 1964; Hanf ja Scharpf, 1978).
7. Ühiskondlike institutsioonide süsteemid funktsioneerivad kõige
efektiivsemalt, kui nad on detsentraliseeritud (Williams ja
Elmore, 1976).
8. Haldusjuhtimises võib esineda irratsionaalsuse tendentse või
tõsine nn. prügikastiprotsesside risk (March ja Olsen, 1976).
9
annaabi.ee 
