Juhtimise alused
operatiivsete juhtimisküsimustega.
Juhtimispraktikas võivad tekkida konfliktid omanike ja palgaliste juhtide (mänedzeride) vahel. J. Mugler
selgitab põhjalikult kaht olulist küsimust16:
· Miks on ettevõttes lisaks omanikele mänedzerid?
· Millised eesmärgikonfliktid võivad esineda omanike ja mänedzeride vahel?
Kui normaaljuhul on omanik ja otsustuskandja identsed ja mingeid kompetentsiprobleeme otsustamisel ei teki,
siis suuremates ettevõtetes esineb täiesti erinev otsustusstruktuur (vt. joonis 1.3).
Joonis 1.3. Mänedzer otsustuskandjana17
13 Siimon, A. Türk, K. JUHTIMINE. TÜ Kirjastus, 2003, lk. 81
14 samas lk. 81-84
15 Äriseadustik
16 Aino Siimon. Kulno Türk. JUHTIMINE. TÜ Kirjastus, 2003, lk. 82-83 vahendusel
17 Aino Siimon. Kulno Türk. JUHTIMINE. TÜ Kirjastus, 2003, lk. 82
Mänedzer langetab otsustusi kui omaniku, osaniku agent. Seejuures toetub ta otsuste leidmisel ekspertidele,
jälgides ka huvigruppide oodatavaid reaktsioone.