KAASAEGNE JUHTIMINE JA PERSONALI KOOLITUS
- võimete, õppimisoskuste ja motivatsiooni arendamise koolitus.
5.Koolitajad
- aktsepteeritav profiil, tase, ootused, suhtlemisprotseduuris.
- reeglid ja lepingud, nende täitmise kord.
4. Rahastamine
- allikad
riigieelarve
välisabi
organisatsioonipoolne finantseerimine
töötaja poolne finantseerimine
kombineeritud
- allikate vahelised proportsioonid
- jaotus sihtgruppide vahel
- otsustatamise protseduur
II Strateegia rakendamine
1. Vastutus
Ametikoht ja selelle vastav vastutusvaldkond või valdkonnad
2. Koolituse tulemuslikkuse järelevalve ja hindamine
- Järelvalve
38
eesmärk protseduur, meetodid, dokumendid
- Hindamise eesmärk
- Hindamiskriteeriumid ja indikaatorid
- Koolituse korralduse hindamine
annaabi.ee 
