Organisatsioon ja juhtimine
soovitud tegutsemine või käitumine; nõuab kannatust.
Sundimine - järgijate kohustamine võimu abil; saab kasutada siis, kui juhil on
alluvatele midagi asendamatut anda; võimalikud tagasilöögid.
Joonis 36. Eestvedamise soodsad mõjurid ja tulemused (Üksvärav, 2004)
5.7. Otsustamisse kaasamine
46
Osalemine on tegevus, mis peab tagama osalejate väärtusliku teabe jõudmise
otsustamiskeskustesse ja osalejate tööalase arenemise. Eesmärgid:
otsuste taseme ja väärtuse tõstmine, otsustele parema põhjendusliku aluse
loomine ning laiema kandepinna kujundamine;
osalema kutsustud inimeste enesetunde ja töörahulolu tõstmine nende teadmiste
ja oskuste parema äraksutamise teel.
Osalemise tugisambad:
otsuste tase - alluvate erialaste teadmiste ja oskuste tase on juhi omast kõrgem;
pühendumine - alluvate tõhus toetus otsuste evitamisel;