KARJÄÄRIPLANEERIMINE
vaid see on pidev korrigeerimist nõudev protsess, mille jooksul hinnatakse olukorda
mitu korda ümber ja sellest lähtudes tehakse ka otsuseid
(Jamnes ja Savisaar, 1998, lk 7-8).
Maailim muutub kiiresti, sealhulgas ka tööalane maailm. Viimaste aastakümnete aina
kasvav muutuste tempo võib vahel võtta hingetuks, oled sa siis suure ettevõtte juht,
eraettevõtja, väike firma töötaja või teenuseid ostutav FIE. Karjääri puhul on
muutused loomilikud ja kasulikud. Uusi väljakutseid vastu võttes arendad sa oma
ametialaseid võimeid, saad rohkem infot selle kohta, mida sa oma töölt ootad ja
omandad uusi okusi. Nii pakub töö sule rohkem rahuldust ja sa annad oma ettevõttele
suurema panuse (Karjääri planeerimine, 2010, lk 12).
5
KASUTATUD KIRJANDUS
Feldmann, M. (Toim). (2010). Karjääri planeerimine. Tallinn: Äripäeva Kirjastus.
annaabi.ee 
