„MIKS SISEINFO EI LIIGU PIISAVALT HÄSTI?“
Need on:
1) Ei ole ühtset süsteemi
2) Info ei jõua kõigile
3) infokanalid ebapiisavad Infovahetus on tehtud ebamugavaks
4) Kõik ei tea milliseid infokanaleid enamus kasutasid
5) Pole kokkulepitud mängureeglid
Pareto printsiibi järgi on need 20% probleemi 80% probleemide põhjustajateks.
3. Afiinsusdiagramm e. ühtivus diagramm
Miks siseinfo ei liigu piisavalt hästi, 20 peamise arvamuse ja probleemi grupeerimine.
20 olulisemale arvamusele sai ostitud Andres 20 ning Silvia 20 vastust küsimusele ,,Miks?"
Sai välja tuua vastused 6-e gruppi:
1. Pole peetud tähtsaks siseinfo liikumist
Puuduvad laiemad vajadused selleks
Puudub tahe sellega tegelda
On puudunud vajadus ja või oskus
pole huvi tuntud teema vastu
Ei ole tahet tegelda sellega
Halb struktuur
2. Inimressursi puudus
Pole aega selleks
Tegeldakse mitme asjaga korraga
Kiirustades tehtud vead
Puudub inimressurss
Töötajad on koormatud, vähene tööliste ressurss
annaabi.ee 
