Ehituse juhtimine
Kontrolli omamiseks keeruka organisatsiooni üle
Omahinna minimeerimiseks
5) Mehitamine ingl. k staffing (personali juhtimine kitsamas mõttes) kujutab endast:
personali kujundamist ja rakendamist
personali valikut
paigutamist
arendamist
hindamist
hüvitamist.
Eesmärgiks on tagada inimressursi maksimaalselt efektiivne rakendamine organisatsiooni eesmärkide
saavutamise huvides.
LISAKS:
Juhtimise ostegevused:
Horisontaalsed osategevused ehk juhtimisfunktsioonid:
Kavandamine; Organiseerimine; Eestvedamine ; Kontrollimine
Vertikaalsed osategevused:
Otsutamine; Kordineerimine; Suhtlemine
Otsustamine on valiku tegemine erinevate tegevussuundade, probleemide lahendamisvõim aluste ,
toimimisviiside jne vahel. Otsustamine on vahend, mis peab kindlustama eesmärkide saavutamise või sellele
kaasa aitama.
annaabi.ee 
