TURISMIETTEVÕTTE JUHTIMINE JA PERSONALITÖÖ
· valedetektortest füsioloogiliste protsesside dünaamika mingitele küsimustele
vastamise käigus.
Täpsuse alusel jagunevad:
a) Standardtestid vabalt ja kiiresti leitavad, madala usaldusväärsusega,
b) Originaaltestid kallid, täpsed, testivad kindlalt seda mida lubavad.
NB! Jäämäeparadoks lihtsamini on testiv vähem oluline osa isiksusest, seega mõistlik
otsustamiseks kasutada ainult originaalteste.
Intervjuu vestlus eesmärgiga selgitada välja kandidaadi sobivus pakutavale töökohale:
- aeganõudev, oskusinõudev;
+ laiahaardeline, usaldusväärne.
Tüübid:
a) Struktureeritud intervjuu küsimused on eelnevalt välja töötatud.
b) Struktureerimata intervjuu eelnevalt selgitatud vaid põhiteemad. Sobib tippjuhtide
ja spetsialistide valikuks.
Eelintervjuu põhikriteeriumite kontrolliks (litsentside olemasolu, keelteoskus,
haridustase jmt.). Võimalusel dubleerida