Kokkuvõte "Grupid organisatsioonis"
Ühistegevuse mudeli aluseks on idee, mille kohaselt iga probleeme lahendav grupp seisab
silmitsi kahe valdkonnaga-instrumentaalse ehk ülesandele suunatud ja ekspressiivse ehk
sotsioemotsionaalsega.
Balesi käsitluses on oluline koht ülesande etapilisuse ideel. Eeldatakse ,et ülesande täitmine
toimub grupis etapiliselt ning iga etapiga kaasnevad kindlad ekspressiivse käitumise
avaldumisvormid. Instrumentaalses valdkonnas on järgmised etapid:
1. Orienteerumisetapp- kogutakse peamiselt teavet ja määratletakse, millist tüüpi on
situatsioon.
2. Hindamine-teavet analüüsitakse.Kujundatakse seisukoht, millised hoiakud
situatsioonis on otstarbekad.
3. Kontroll ja/ning otsus-mida mingis olukorras tegema peab. Küsitakse ja anatakse
soovitusi.
Bales moodustas grupiliimete tegevustest ja arvamusavaldustest 12 tegevuskategooriat, mis
sisaldasid porbleeme, küsimusi ja vastuseid, pos ja neg reaktsioone ning sotsioemotsionaalset