PERSONALI ARENAMINE JA KOOLITAMINE AS A-SELVERIS
on lihtne asjaolu, et ma töötan alates 2005 aasta oktoobri kuust kuni seniajani AS A-
Selveris ning olen oma töö käigus ka personalipoliitikaga põgusalt kokku puutunud. Lisaks
oli ettevõttest, kus ma ise töötan lihtsam saada informatsiooni reaalses elus toimuva
personalitöö kohta.
Töö on jaotatud kolmeks suureks osaks. Esimene neist käsitleb Selveri personali
arendamise ja koolitamise poliitikat ehk raamistikku milles töötatakse, teine osa keskendub
personali orienteerimisele ja tööalasele arendamisele ning kolmas osa vaatleb personali
koolitamise ja karjääri arendamist Selveris. Kõiki osi vaadeldakse läbi teooria prisma.
2. SELVERI PERSONALI ARENDAMISE JA KOOLITAMISE
POLIITIKA
1.1. Ettevõtte üldiseloomustus
A-Selver AS on Eesti ja Läti linnades tegutsev super- ja hüpermarkerite kett, mis kaupleb
peamiselt toidu- ja esmatarbekaupadega. Selveri peamine eesmärk on sõbraliku õhkkonna,