Organisatsiooni ja juhtimise teooriad
situatsioonideks
Organisatsioonid on erinevad, erinevate väljakutsete ees ja nõuavad individuaalset
lähenemist
Juhtide tarkus seisneb mitte kätteõpitud meetodite rakendamises, vaid situatsioonidele
vastavate otsuste tegemises
Tehnoloogia muutud, seega juhid peavad kiirelt muutuma
Järjest suurenev fookus individuaalsel ettevõtlikusel
Põhilised muutujad, mille alusel kombineeritud koolkond tegutseb: orhanisatsiooni tüüp,
orhanisatsiooni suurus, tööülesannete rutiinsus, keskkonna (eba)stabiilsus, konkreetsed
individuaalsed erinevused.
annaabi.ee 
