Oranisatsioonijuhtimine - eksam
EV missiooni ning visiooni kantakse välja
eelkõige töötajate poolt. See on tegelikkuses aga veelgi efektiivsem turunduskanal ning viib
ettevõtte tõelised väärtused tarbijani läbi usaldusväärsete allikate. Nii on firmal võimalik
pääseda sügavamale tarbija hinge ja leida sealt mõttekaaslane. Kui tarbija omab ettevõttega
samu väärtushinnanguid, on püsivat suhet märgatavalt lihtsam luua.
3. Arutle, Kuidas suurendada kooskõla organisatsioonis
Orgteooria kohaselt on organisatsioonikultuuril oluline osa töötajate käitumisele, ootustele,
hoiakutele ning töötajate pühendumist mõjutab oluliselt organisatsioonis valitsev kultuur.
Seetõttu õnnestub mõnel ettevõttel saada atraktiivseks töökohaks ning eristuda
konkurentidest. Orgkultuuri on kirjeldatud kui org psühholoogilist vara, see on midagi, mis on
kirja panemata ja tunnetuslik. Kultuur ise on küll üldjuhul märkamata, kuid kõik org liikmed
annaabi.ee 
