"orgsanisatsioonikultuurid" - 1 õppematerjal

Sissejuhatus sotsioloogiasse - KONSPEKT

# tõenäoliselt muudame oma käitumist, kui same osaleda analüüsis ja lahendamises # viime ellu otsuseid paremini, kui oleme saanud ette valmistada # grupis töötamine on tõhusam kui omaette töötamine * Teatud olukordades on autoritaarne juhtimine hädavajalik . kui on tegemist äärmusliku olukorraga, mis nõuab kiiret tegutsemist ning on ka selliseid rühmasid, kes vajavad autoritaarset juhtimist (puudub dem. juhtimise harjumus) = orgsanisatsioonikultuurid on erinevad. * Kiitmine (positive reinforcement) ehk halba töötaja innustamine hea käitumise puhul on tõestatult efektiivne. 17% efektiivsuse tõusu. Samas võtab vähe ressursse. - Definitsioon: Juhtimine = mõju või võimu avaldamine sotsiaalsetes kollektiivides * aluseks on seega kas võim või autoriteet - Max Weber tegi nende vahel eristuse. Võim: põhineb jõu kasutamise võimalusele. Autoriteet: juhi positsioon on legitiimne (=