Spordiorganisatsiooni personalijuhtimine
tahaksid, seejärel luua enesekujutluses pilt sellest, mida soovitakse saavutada, vaielda ja arutada
need juhatuses läbi ning püstitada reaalsed, mõistlikud ja vastuvõetavad eesmärgid, et neid oleks
võimalik saavutada.
4
SISSEJUHATUS PERSONALIJUHTIMISSE
Enamiku elust veedame organisatsioonides või nendega suheldes, need varustavad meid ka
kaupade ja teenustega. Organusatsioon omakorda sõltub selles töötavatest inimestest, seega on
organisatsioon loomisel ja ellujäämisel kesksel kohal personali juhtimine. Organisatsioon on
inimgrupp, kes töötab ühiste eesmärkide saavutamise nimel.
Esimese tingimuse saab täita personalivaliku abil, valides igale ametikohale selle töö tegemiseks
vajalike võimete, huvide ja isiksuseomadustega inimesi. See, milliseid jõupingutusi töötaja on
annaabi.ee 
