Situatsiooniülesanne keskhaigla
Igas asutuses on töö toimimiseks vajalik hea juhtimistegevus ehk organiseeritus, mille käigus
selgitatakse välja täitmisele kuuluv töömaht, jaotatakse see üksikisikute vahel, moodustatakse
ametikohad, koondatakse need allüksustesse ja määratakse kindlaks alluvusvahekorrad.
Antud ülesehitus on aluseks organisatsiooni liikmete vahelistele ametlikele suhetele, mis on
vaja selgeks teha kõikidele töötajatele konfliktide ja probleemide vältimiseks.
Situatsiooniülesandes olid kõik organiseerimistegevused tehtud peale alluvusvahekordade
kindlaksmääramise, mille tõttu tekkis palju segadust õdede töökorraldusega ja viis Rita Roosi
nii kaugele, et ta esitas lahkumisavalduse.
,,Olen töötanud sünnitusosakonna vanemõena neli kuud, kuid ma ei suuda ikkagi oma tööga
toime tulla. Kuidas olekski see võimalik, kui mul on kolm või neli ülemust, kellel on erinevad
nõudmised ja kellest igaüks peab end teistest tähtsamaks, mina olen ainult inimene."
annaabi.ee 
