"organisatsioonivabast" - 1 õppematerjal

Juhtimise alused

Kasumlikkus Joonis 1.9. Organisatsiooni sotsiaalne vastutus34 Eetiline vastutus hõlmab väärtusi ja käitumistavasid, mis ei ole tingimata seadustatud ning ei pruugi kattuda organisatsiooni otseste majanduslike huvidega. Ebaeetilisteks tegevusteks peetakse eelkõige niisugust tegevust, mis aitab organisatsioonil ühiskonna arvelt võita. Vabatahtlik vastutus sõltub töötaja või organisatsioonivabast tahtest anda omapoolne panus tervikule (ühiskonnale). Parimaks näiteks on igasugused annetused, mida tehakse vabatahtlikult teistele inimestele, gruppidele ja ühiskonnale. See on kõrgeim tase sotsiaalse vastutuse vallas, kuna antud juhul tehakse tegusid, mis ületavad ühiskonna tavapäraseid ootusi. Organisatsiooni ja juhi eetika avaldub kõige paremini otsustamisel, mille käigus valitakse vahendid, viisid, koht ja aeg püstitatud eesmärkide realiseerimiseks