Kaasa mõtlema ning oma panuse peaksid andma kõik, mitte ühepoolselt ainult juhid. Passiivsest rahulolematusest tuleks jõuda konstruktiivsete ettepanekuteni, mida kõik asjaosalised saaksid teha, et tulemused oleksid paremad. Selles protsessis peavad kindlasti olema määratletud vastutajad ning tähtajad, et teemad ei sumbuks vaid jõuaksid mingi lõppotsuseni edasiste tegevuste suhtes. 9 1.5 Enimlevinud vead uuringute läbiviimisel Organisatsiooniuuring on kitsalt personaliosakonna projekt ning tihti ei näe juhid ja kogu organisatsioon uuringute võimalikku kasulikkust oma tööle. Seetõttu tuleb võimalikult varases etapis kaasata juhid uuringu ettevalmistustesse. Juhtide kaasamine uuringuküsimuste sõnastamisel aitab tagada selle, et nad saavad uuringu näol praktilise töövahendi ning see aitab ennetada võimalikku hilisemat kriitikat uuringumetoodika suhtes.
annaabi.ee 
