Ettevõtte organisatsioon ja juhtimine
kirjadele.
Keskjuhtimine- allüksuste juhtide tase, põhiliselt staabi allüksuste juhid, põhisisu
on planeerimine ja täideviimise korraldamine, tüüpiline ametikoht on
osakonnajuhataja
Esmajuhtimine- plaanide täideviimine, tulemuste saavutamine, alluvad on
tehnilised täitjad, kavandavaid tegevusi ei ole, kõik on juba kavandatud ja
planeeritud, organiseerimine ja kontroll, tüüpiline ametikoht on meister
(üldjuht).
Organisatsioonisisene regulatsioon
Põhikiri, organisatsiooniskeemid ja koosseisude nimekiri, töösisekorraeeskiri,
asjaajamise juhend (dokumendikäitlus), osakondade põhimäärused (staatus, ül,
seosed, juhataja ametijuhend), ametijuhendid (kohustused, õigused, vastutus),
protseduurireeglid, infosüsteem, sisekontrolli süsteem. Vajadus regulatsiooni
järele tõuseb koos organisatsiooni suuruse kasvuga. Organisatsioonilised
muudatused ja uuenduste rakendamine toob kaasa muudatused
dokumentatsioonis. Detailne organisatsiooni dokumentatsioon ilma pideva
annaabi.ee 
