"organisatsiooniring" - 1 õppematerjal

Organisatsiooniõpetuse konspekt

 (+) Muudatused võivad osutuda realistlikuks  (-) Piirdub ainult muudatustega o Kujundamise etapid  Lähteolukorra analüüs – keskkonnaanalüüs  Eesmärgi püstitus  Organisatoorsete meetmete määratlemine  Organisatoorsete ressursside määramine  Elluviimine  Tulemuste hindamine Organisatsiooniring 1. Faas – ülesande andmine  2. Faas – info muretsemine, tehnikate valik ja rakendamine 3. Faas – on-seisu ülekontrollimine, nõrkade külgede analüüs 4. Faas – alternatiivsete lahenduste väljatöötamine, hindamine ja valik 5. Faas – väljavalitud peab-konseptsiooni ametlik kinnitamine, uue struktuuri kasutuselevõtt 6. Faas – kontroll ja nõrkadde külgede väljatoomine Struktuuriorganisatsioon