"Sissejuhatus sotsioloogiasse" loeng: struktuur, funktsioon, väärtused, normid
- ,,tehnoloogiline raudpuur" (iron cage), me ei oska enam
tehnoloogiata (arvutid, sünteetilised riided jne) hakkama saada. Kas bürokraatia või diletantlik
haldus peame bürokratiseerima, see on kõige ratsionaalsem eesmärkide saavutamise viis.
Kasutas bürokraatiat kui ideaaltüüpi:
- paberimajandus, dokumendid
- spetsialiseerumine
- struktuur, reeglistik
- isikupäratus (üldine hinnangute kriteerium), ka spetsialiseerumine toimub isikupäratult
- era- ja organisatsiooniasjade lahusus
- karjääriredeli olemasolu (tuletus)
--> tegevus ennustatav/kontrollitav. Weberi arust toimib hästi, kui on vaja eesmärki saavutada.
Weber uuris poliitilist organisatsiooni, hiljem on leitud, et igal tasandil toimuvad tagasilöögid.
Mitteformaalsed reeglid
Peter Blau uuris, kuidas mitteametlikud suhted organisatsioonis toimivad. Eksiti reeglite vastu
räägiti töökaaslastega, mitte ülemusega parem suu kinni hoida; tööasjade arutamine leevendab
stressi
annaabi.ee 
