"organisatoorsedjuhtimisalased" - 1 õppematerjal

Töökeskkond

2. Vaimne kohandamine (Mental match) hõlmab individuaalse isiku informatsiooni ja otsuste vastuvõtmist, arusaamist tööülesannetest ja riskidest. Inimese suutlikkuse ja tööülesannete mittevastavus on potentsiaalseks inimvigade või teadlikult vale käitumise tekke põhjuseks. On leitud, et organisatoorsed faktorid mõjutavad kõige rohkem inimeste individuaalset ja grupikäitumist. Inimvigu põhjustavad tööfaktorid, individuaalsed faktorid ja organisatoorsedjuhtimisalased faktorid. Just viimastele on suurõnnetuste analüüsil pööratud teenimatult vähe tähelepanu. Head perspektiivi kujutab siin makroergonoomika (macroergonomics) ehk organisatsioonilise ergonoomika kasutamine. Tööfaktorid inimese mõtlemise ja käitumise muutjana: - ebaloogiliselt (ebaergonoomiliselt) kavandatud seadmed ja instrumendid; - pidevad katkestamised ja segamised; - eksitavad või ebaselged juhendid; - halvasti hooldatud seadmed; - suur töökoormus;