Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"organisatisoonides" - 3 õppematerjali

Töömotivatsioon ja tööga rahulolu
3
doc

Töömotivatsioon ja tööga rahulolu.

tema arvates käitutakse temaga õiglaselt. Millised on võrdlusobjektid (kellega inimene end võrdleb), kui hindab, kas tema panuse ja tasude suhe töösituatsioonis on vastavuses teiste töötajate panuse-tasu suhtega? Vali üks vastus. a. Inimene võtab arvesse enda varasemaid kogemusi selles organisatsioonis b. Inimene võrdleb ennast teiste inimestega samas organisatsioonis c. Kõik vastusevariandid on õiged ÕIGE d. Inimene võtab arvesse enda varasemaid kogemusi teistes organisatisoonides Milline järgmistest väidetest on õige? Vali üks vastus. a. Töö motivatsioonipotentsiaal on seda suurem mida vähem inimene saab tagasisidet oma tegevuse kohta b. Töö motivatsioonipotentsiaal on seda suurem, mida rohkem juht otsustab inimese eest ära, millal ja kuidas ta peab oma tööd tegema c. Töö on seda motiveerivam, mida vähem inimene vastutab selle lõpptulemuse eest d. MItmekesine, töötaja jaoks oluline ja töö terviklikkus mõjutavad sisemist motiveeritust

Haldus → Töömotivatsioon ja tööga...
83 allalaadimist
Motivatsiooni eksamiküsimused
2
docx

Motivatsiooni eksamiküsimused

arvates käitutakse temaga õiglaselt. Millised on võrdlusobjektid (kellega inimene end võrdleb), kui hindab, kas tema panuse ja tasude suhe töösituatsioonis on vastavuses teiste töötajate panuse-tasu suhtega? Vali üks vastus. a. Inimene võrdleb ennast teiste inimestega samas organisatsioonis b. Kõik vastusevariandid on õiged c. Inimene võtab arvesse enda varasemaid kogemusi selles organisatsioonis d. Inimene võtab arvesse enda varasemaid kogemusi teistes organisatisoonides Mida tähendab idee, et vajadused on seotud töömotivatsiooniga inimeste sotsiaalse identiteedi kaudu? Vali üks vastus. a. Inimese identiteet on tähtsam kui vajadused b. Vajadused ei ole seotud tunnetusprotsessidega c. Töösituatsioonis domineerib töömotivatsiooni mõjutajana personaalne minakäsitlus d. Viis, kuidas inimene end hetkel määratleb, mõjutab seda, millised vajadused aktiveeruvad

Psühholoogia → Motivatsioon ja tööga...
39 allalaadimist
Saksamaa arengutaseme iseloomustus
7
doc

Saksamaa arengutaseme iseloomustus

Järelikult on Saksamaa panus investeeringud välisriikidesse päris suur. Interneti kasutajate seas kuulus Saksamaa kõrgemate riikide hulka.Tema rahvastikust 75% on internetikasutajad, järelikult on Saksamaa väga globariseerunud. Väliselanike arv oli 1000 elaniku kohta 2.19, mis ei ole väga suur näitaja, kuid siiski on saksamaal väga palju erinevaid rahvuseid koos. Saksamaa on väga aktiivne erinevates rahvusvahelistes organisatisoonides. Ta võtab osa ligi 80 erinevas rahvusvahelises organisatsioonis. Sellest kõigest võib järeldada, et saksamaa on väga globariseerunud riik. 7. Kasutatud materjalid Global envision Loetud: http://www.globalenvision.org/ 19.09.2012 Globalization101.org Loetud: http://www.globalization101.org/ 19.09.2012 Human Development Reports ( Joonis 1) Loetud: http://hdr.undp.org/ 19.09.2012 Indexmundi (Joonis 6) Loetud: http://www.indexmundi.com/facts/germany/foreign-direct-

Geograafia → Geograafia
22 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun