Kontrollimine juhtimistegevuses
Kontrollisüsteemi peetakse efektiivseks, kui see kindlustab, et tegevused on
teostatud viisil, mis viib organisatsiooni eesmärkide saavutamiseni.
Kriteerium, mis määrab kindlaks kontrollisüsteemi efektiivsuse, on see, kui hästi
see toetab organisatsiooni sihtide saavutamist
Juhtimises on olemas mitu kontrollisüsteemi kujundamisviisi
ning organisatsioonid püüavad kasutada erinevaid süüsteeme, mis aitavad
operatiisvselt ja ratsionaalselt eesmärki saavutada.
3.
Selleks, et organisatsioon edukalt tegeleb, on tarvis teada
kontrollisüsteemi peamised funktsioonid:
1. diagnostiline – aitab läbi uurida ettevõtte asjade
tõelist olu;
2. stimuleeriv – kontrolli käigus töötajaid ootab kas
innustus või karistus. Seejärel nad püüavad efektiivsemaks ja kvaliteetselt
tööd teha;
3. kommunikatiivne – aitab hoia ja toetada tagasisidet;
4