"Personalijuhtimine" Alas, R.
Personalijuhtimise
osakond kui firma strateegiline üksus oma klientide ja tehnoloogiaga. Personaliosakonna
klientideks loetakse eelkõige liinijuhte, kes kasutavad mitmesuguseid personalialaseid
teenuseid töötajate värbamise, valiku, hindamise alal. Samuti on ka klientideks firma
strateegiliste plaanide koostamisega tegelev meeskond, kes vajab nõustamist inimestega
seonduvate äriprobleemide asjus. Personaliosakonna klientideks ka töötajad, oma ootaustega
töötasule, oma murede ning probleemidega.
Tehnoloogia, mida personaliosakond oma klientide vajaduste rahuldamiseks kasutab, sõltub
otseselt vajaduse iseloomust. Personalivaliku süsteem peab tagama vajalike teadmiste, oskuste
ja võimetaga organisatsioonile väärtust loovate töötajate olemasolu. Koolitus- ja
arendamissüsteem peab suutma tagada töötajate firmale väärtuse loomise võime pideva kasvu.
annaabi.ee 
