Panga organisatsioon
mis iseloomustavad kliendi ja panga kokkupuute kohti. Klientidel palutakse hinnata kui
võrd rahul on nad ühe või teise teenindus parameetriga. See meetod ei vøimalda
kindlaks määrata minimaalset teeninduse taset,vaid kliendid saavad hinnatakui tähtis on
nende seisukohalt panga vastav tegevbuse parameeter, seega toimub oodatava
teenindustaseme võrdlus varasema kogemusega ja kõige kehvemad on need tulemused,
kus oootused oluliselt ületavad tegeliku kogetut. Parameetri korral on oluline kui suur
peab olema küsitlusemaht.
ORGANISATSIOON JA TÖÖSUHTED
formaalse organisatsiooni kujundamiseks tuleb kõigepealt valida lähtealused enamasti
eristatakse selliseid organisatsiooni tüüpe 1)funktsionaalne2) divisionaalne3) hübriid
4) võrkorganisatsioon. Selline jaotus ei anna veel piisavaid ja praktilisi viiteid
organisatsiooni kujundamiseks, vaid selle jaotuse alusel saab hinnata olemasolevaid
organisatsioone