Organisatsioon ja juhtimine I kodutöö
enda ülemusele ja ülemus annab vastust omakorda enda ülemusele.
2)Töötajatel on kindlad kohustused ja tööülesanded.
3)Inimesed, kes töötavad kõrgematel kohtadel võiksid olla autoriteedid.
4)Tööd tehes ei tohi olla töötajad kallutatud emotsioonidest vaid peavad lähtuma
organisatsiooni kasumi maksimeerimisest.
Bürokraatia on omandanud viimastel aastakümnetel halva maine, kus bürokraatiat peetakse
aeglaseks ja omakasumaksimeerijaks.
Weberi teooriast lähtudes on nii, et mida bürokraatlikum on ettevõte seda tõhusam on
ettevõte.
Bürokraatial on ka miinused. Nimelt bürokraatia pärsib töötaja loovust ja isiklikku initsiatiivi
ja samuti liiga palju reegleid võivad hoopis töö tegemist aeglustada kuigi need on mõeldud
töö kiirendamiseks. Sellised miinused võivad kaasa tuua töötaja rahulolematuse.
Tänapäeva töökeskkonnas pole Weberi bürokraatlik teooria kuigi levinud, kuna arvatakse et
annaabi.ee 
