Klassikalised, neoklassikalised ja kaasaegsed juhtimisteooria
isiksuseomadusi ja käitumisviise erinevate olukordade tõhusaks juhtimiseks, samuti pole olemas
igasse olukorda sobivat juhtimisstiili. Neid tuleb kohandada vastavalt olukorrale. Näiteks võib
olukorrast lähtuvalt üks kord kasutada aristokraatliku stiili, teine kord demokraatlikku stiili. Sobivaid
otsuseid saab teha ja juhtimisstiili määrata alles pärast seda, kui on uuritud juhtkonna ja tööliste
hoiakuid , suhtumist ja teisi olukorralisi tegureid. Kui varasemad teoreetikud väitsid, et erinevad
olukorrad eeldavad erinevaid isiksusi, siis teooria arenedes jõuti arusaamisele, et juhil peaks olema
universaalsed võimed ja oskused rakendada erinevaid juhtimisstiile vastavalt olukorrale. 3.1. Fred
Fiedleri ssõltuvusteooria Üks tuntumaid olukorra teooriaid on Fred Fiedleri ssõltuvusteooria.
(LPC Contingency Model). Sõltuvushüpoteesi järgi sõltub eestvedaja käitumine ja edu sellest, kas
olukord on soodus