„Milline on edukas juht ja juhtimine“
väärikate, huvitavate väljakutsetega. Väljakutsetega ja situatsioonidega, mis on iseloomulikud
tasandile vastava tegutsemiskeskkonna keerukuse tasemega olles pigem ise otsustaja või
otsustest mõjutatud olla, väljakutsed ja situatsioonid on väärikad mõlemas olukorras. Fakt on
see, et alati oleme me kahe "tule" vahel. Oskused, mida juhina vajame, on loomulikult
erinevad, aga siiski on ka kirjutaja veendunud, et olenevamata juhtimise tasemest, vajavad
(loe tulevad kasuks, annavad lisaväärtust) loetletud oskuseid iga tasandi juhid.
Vajadus ja olulisus oskuseid õigesti rakendada on seotud juhtimise ulatuse ja tasandiga. Siin
toimib "pullisaba" efekt pisike rumalus tippjuhi poolt avaldub organisatsiooni madalaimal
tasandil hoopiski laiemalt ja võimalik, et ka salapäraselt peidetult. Aluse kasutamisele,
rakendamisele ja mõju organisatsioonile pikas perspektiivis paneb paika organisatsiooni
tippjuht
annaabi.ee 
