Õigusõpetuse konspekt
Eesti, kes töötavad Eesti piires
11) Puhkus- puhkus on iga aastane korraline puhkus, puhkus 28 kalendripäeva on
töölepingu töötajatele(riigipühad ei lähe arvesse). Tööandja võib võimaldada
lisapuhkust. Mingisuguseid muid puhkuseid ei pea töölepingusse kirja panema
(vanemapuhkus nt)
12) Viide töölepingu ülesütlemise etteteatamise tähtaegade kohta- viide seaduse
konkreetsetele paragrahvidele.
13) Viide töökorralduse eeskirjade olemasoludele- eraldi dokumendina, töötajale
tutvustamine peab olema allkirja vastu
14) Töö sisekorra eeskirjad (töö korralduse reeglid)
15) Viide kollektiivlepingu olemasolule
Katseaeg: kas töötaja tuleb toime antud töökohas (kas oskused, võimed vastavad
töökohale, kas tema isikuomadused on sobivad). Kestvus on max 4 kuud. Katseaja
kehtestab tööandja. Kui lepingus pole kirjas katseaja kohta, siis tuleb kindel olla, et on
annaabi.ee 
