"oldmani" - 1 õppematerjal

Motivatsioon jaotusmaterjal

kuuluvusetunde. Nad tahavad indiviidina tunnustust leida, võimalust end väljendada ja selle eest tunnustatud saada. Seepärast on motivatsiooni seisukohalt on ülioluline ka kommunikatsioon ­ info toimuvast, kaasamine, tunnustus, konstruktiivne tagasiside mõjuvad töötajatele motiveerivalt. Pealegi on suhtlust vaja selleks, et mõista, mis inimest liikuma paneb/motiveerib. MOTIVATSIOON JA TÖÖKORRALDUS Hackmani ja Oldmani töötunnustuse mudel. Hästi kavandatud tööprotsess võib samuti mõjuda motiveerivalt Teooria kohaselt on töötaja motivatsiooni ning töö tulemuslikkuse, kvalifikatsiooni suurendamine seisukohalt tähtsad 3 psühholoogilist tegurit: - a) töö tähenduslikkuse kogemine on tööga rahulolu suurendamine seisukohalt tähtsad 3 psühholoogilist tegurit: - a) töö tähenduslikkuse kogemine