Juhtimise alused
tegevuse spetsiaalseid karakteristikuid (nn juhtimisstiile). Teiseks iseloomustatakse juhtide mõjusuhteid juhitavatele
(nt juhtimise tõhusus) võrreldes protsessuaalsete mõõtmetega sisaldab see kahte täiendust: juhtimisorganite
kujundamist ja juhtide mõjusuhteid juhitavatele.
23 Koostatud Schierenbeck, H. Grundzüge der Betribswirtschaftslehre. 15. Aufl. München: R. Oldenbourg Verlag, 2000 lk.
82 alusel.
24 Korraldus, kava, asetus (VS, 1999 TEA Kirjastus, lk. 135)
25 Thommen, J.-P.: Management und Organisation. Konzepte. Instrumente. Umzetzung. Zürih: Versus Verlag, 2002, lk. 49;
Bormann, D., Vorotina, L., Federmann, R. Menedzment: predprinimatel'skaja dejatel'nost v rõnotsnoij ekonomike.
Hamburg: S und W, Steuer- und Wirtscaftsverl., 1992, lk. 23-24.
Instrumentaalne aspekt annab vastuse küsimusele: millega toimub juhtimine
annaabi.ee 
