Innovatsiooni alane koostöö ja koostöömudelid Eestis
Projekt koosnes kolmest instrumendist:
arvuline prognoos tööjõuvajaduse kohta erinevate majandusharude, ametigruppide,
haridusgruppide, soo ja piirkondade lõikes.
stsenaariumide koostamine aastani 2020, et tuvastada olulised globaalsed muutused, aga ka
muutused Suurbritannias, mis võiksid pikaajaliselt mõjutada tööhõivet ja oskusi.
oskuste hindamise aruanded, mis hindasid tööjõu pakkumist ja vajadust erinevate
majandusharude lõikes.
Soome Oivallus projekt viidi läbi aastatel 2008–2011 tööandjate keskorganisatsiooni initsiatiivil.
Selle raames koostati erinevate oskuste vajaduse prognoos aastaks 2020. Projekti aruannetes on
käsitletud nii seda, milliseid oskusi tuleviku tööturul vajatakse, kui ka seda, milliseid muudatusi
tuleks haridus- ja koolitussüsteemis teha, et inimestele neid oskusi pakkuda. Eeskätt rõhutatakse
projekti lõpparuandes sotsiaalsete oskuste vajadust tööturul, samuti loovust ja ettevõtlusega seotud
annaabi.ee 
