Konspekt Personalijuhtimine 2013
Organisatsiooni valimine
Ahvatlev töö ja organisatsioon
2. Töötaja valimine
Ahvatlev töötaja
Valik on tegevus, mille käigus kasutatakse seadusega lubatud informatsiooni
· töökoha, töö, organisatsiooni kohta, mis huvitab, et otsustada taotleda töökohta.
· töötaotlejate kohta nende töölevõtmise otsustamiseks.
ISIKSUSE VAJADUSED JA PERSONALIVALIK
A. Maslow vajaduste hierarhia:
eneseaktualisatsiooni vajadus
enesehinnanguvajadus
armastuse ja kuuluvusvajadus
ohutusvajadus
füsioloogilised vajadused
Individuaalsed erinevused vajadustes:
saavutusvajadus
võimuvajadus
kontaktivajadus
Valiku eesmärgid:
Leida organisatsiooni tänaseid ja homseid vajadusi arvestades sobivaid töötajaid.
Leida organisatsiooni jaoks optimaalseid kulutusi tegevat personali.
Välistada nii ala- kui ülekvalifitseeritud personali töötamine ametikohtadel.
Minimiseerida võimalus, et valitud inimese töötamine jääb vaid lühiajaliseks.
annaabi.ee 
