Töökeskkonna kordamisküsimuste vastused
töötervishoiu juhtimise põhieesmärgid ning nende saavutamise meetmed.
Töötervishoiualaste õigusaktide vajadus, nagu iga teisegi eluvaldkonna vajadus õigusaktide järele,
tuleneb tegelikust elust ja lahendamist nõudvatest probleemidest. Töötervishoid on valdkond, kus
probleeme jagub tunduvalt rohkem kui lahendusi. Siit ka suur tarve töötervishoiu korraldust ja
töötervishoiuteenuste osutamist reguleerivate ning nende kvaliteeti tagavate õigusaktide järele.
20. Töötajate ohutustehnikaalane juhendamine ettevõttes.
Ohutustehnikaalane juhendamine toimub perioodiliselt kas korra poole aasta jooksul või korra
aastas. Perioodi pikkus sõltub töökoha ohtlikkusest. Ohutustehnikaalasel juhendamisel tutvustatakse
töötajatele ohutustehnikat ja tuletatakse meelde käitumist avariiolukorras.
21. Tööõnnetuse uurimise kord.
(1) Tööandja uurib kõiki tööõnnetusi. Töötaja peab esimesel võimalusel teatama tööandjale igast