"objektiprobleemid" - 1 õppematerjal

Juhtimise alused

seoste ja protsesside kujundamine ametlike, pikka aega kehtivate reeglite kaudu. Samuti hõlmab see mõiste kõigi organisatsiooniprobleemide lahendamise protsessi ning mitmesuguseid organisatoorse täiustamise ja ümberkujundamisega seotud tegevusi.163 Organisatoorse kujundamise objektiks on kõikvõimalikud organisatsiooniprobleemid. Organisatsiooniprobleemid on väga mitmekesised ja neid võib liigitada: · probleemi ulatuse järgi (kõrgemal tasandil esinevad ja tekkivad probleemid; objektiprobleemid, mis avalduvad madalamatel juhtimistasanditel ja täitjate tasandil); · ettevõtte arengu faasi alusel (loomise-, tegutsemise ja ümberkorralduse faasid). Organisatoorsel kujundamisel on üks spetsiifiline tunnus: sellega tegelevad ja tulemuseni jõuavad inimesed, kes ise selles ettevõttes tegutsevad. Seepärast on oluline, et: · probleemilahendused ja nende eesmärgipärane rakendamine pandaks paika vastavate reeglitega; · reeglid kehtivad sõltumatult isikutest;